老干部局诚邀50岁及以上优秀人才加入——月薪3000元

在当今社会，随着老龄化问题的日益突出，老干部的关怀与管理工作显得尤为重要，为了更好地服务这一特殊群体，提升老干部的生活质量与幸福感，老干部局决定面向社会公开招聘一批具有丰富经验、责任心强的50岁及以上人员，以充实我们的工作队伍，本次招聘的岗位为“老干部服务专员”，月薪为3000元，旨在为老干部提供更加贴心、专业的服务。

一、招聘背景与目的

老干部作为国家发展的见证者和参与者，他们为国家的建设和发展贡献了青春和力量，随着年龄的增长，他们需要更多的关怀与照顾，老干部局作为直接服务于老干部的机构，其工作质量直接关系到老干部的晚年生活质量，我们希望通过此次招聘，吸纳一批有爱心、有耐心、有责任感的50岁及以上人员，共同为老干部营造一个温馨、舒适的生活环境。

二、招聘条件与要求

1、年龄要求：应聘者年龄需在50岁及以上，具有丰富的社会阅历和人生经验。

2、学历要求：大专及以上学历，专业不限，但优先考虑具有社会工作、心理学、医学护理等相关专业背景的应聘者。

3、工作经验：至少3年以上相关工作经验，熟悉老年人的生活习惯与心理特点，有在养老院、社区服务中心等机构工作经历者优先。

4、能力要求：

- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听老干部的需求与建议。

- 具备一定的组织协调能力，能够策划并实施各类适合老年人的活动。

- 掌握基本的医疗护理知识，能够进行简单的日常照护。

- 熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备一定的文字处理能力。

5、品德要求：热爱老干部工作，具有高度的责任心和敬业精神，能够吃苦耐劳，乐于奉献。

6、健康状况：身体健康，无影响工作的重大疾病史，能够适应一定的体力劳动。

1、日常照护：为老干部提供日常生活的照护与帮助，包括但不限于饮食起居、个人卫生等。

2、心理关怀：定期与老干部进行谈心交流，了解他们的心理需求与变化，提供必要的心理疏导与支持。

3、活动组织：根据老干部的兴趣爱好与身体状况，策划并组织各类文化娱乐活动与健康讲座，丰富他们的精神生活。

4、信息管理：负责老干部的档案管理、健康记录等信息的整理与更新，确保信息的准确性与完整性。

5、对外协调：与医院、社区等相关部门保持密切联系，为老干部提供便捷的服务与支持。

6、政策宣传：及时向老干部传达国家相关政策与福利信息，确保他们能够享受到应有的待遇与保障。

四、应聘流程与注意事项

1、报名方式：应聘者需将个人简历（含联系方式、教育背景、工作经历、个人特长等）发送至指定邮箱（[email protected]），邮件主题请注明“应聘老干部服务专员-姓名”。

2、资格审查：老干部局将对所有收到的简历进行初步筛选，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试安排：面试时间与地点将通过电话或电子邮件形式通知，请保持通讯畅通，面试时请携带身份证、学历证书等相关证件原件及复印件。

4、体检要求：通过面试的应聘者需参加指定医院的体检，体检合格者方可正式录用。

5、录用通知：最终录用结果将以电话或电子邮件形式通知，请耐心等待，被录用者需按照规定时间办理入职手续。

6、注意事项：应聘过程中请提供真实有效的信息，如有虚假情况，一经查实将取消应聘资格，请保持个人联系方式的准确性，以便我们及时联系到您。

五、薪资待遇与福利

1、基本工资：月薪3000元（含五险一金个人部分），按月发放。

2、绩效奖励：根据工作表现与考核结果，发放一定的绩效奖励。

3、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

4、带薪休假：享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休息。

5、培训机会：定期组织专业技能培训与交流活动，提升员工的专业素养与综合能力。